Warum Menschen tun,
was sie tun.
Happy People,
Happy Life
Persönlichkeitspsychologie für Personaler:innen
Schwerpunkte:
→ Mitarbeiter Entwicklung
→ Assessment von internen und neuen Mitarbeitern
→ Person-Job Passung
→ Auswahl Schulungen
Personaler sind für mich wie Caster/Besetzer eines guten Films. Erst wenn das Ensemble stimmt, kann das Drehbuch seinen Zauber entfalten. Das Seminar ist eine packende Einführung in die Persönlichkeitspsychologie.
Um gesund und leistungsfähig zu bleiben, braucht es innere Motivation. Die Kunst der Motivierung beginnt da, wo das Individuum mit all seinen Bedürfnissen berücksichtigt wird. Neben der Person-Job Passung gilt es, individuelle Anreize zu schaffen, die den Bedürfnissen nach Sicherheit, Zukunftschancen, zwischenmenschlichen Beziehungen und Einflussnahme gerecht werden. In diesem Seminar bekommen Sie das notwendige Hintergrundwissen an die Hand, um maßgeschneiderte Anreize zu schaffen, die ihre Mitarbeiter:innen motivieren, „Quiet Quitters“ wieder zu Performern machen, Fluktuation eindämmen und Ihnen selbst wie Ihren Mitarbeitern das Bedürfnis nach Selbstentwicklung erfüllen.
Das bringt das Seminar:
→ Motivation im Unternehmen steigern
→ maßgeschneiderte Anreize für MA schaffen
→ Selbstentwicklung ermöglichen
→ vertrauensvolle Beziehungskultur etablieren
→ Umgang mit schwierigen Mitarbeitern:innen meistern
→ Kritik und Entwicklungsgespräche sachlich und konstruktiv führen
→ Ursachen für Konflikte, Spannungen und Misserfolge wirklich verstehen und in konkrete Lösungen überführen
→ Treffsicherheit bei der Person-Job -Passung (Personalauswahl) steigern
→ stimmige Auswahl von Entwicklungsmassnahmen, Schulungen und Trainings treffen
→ Burn-out vorbeugen
Workshop-Formate:
in Präsenz, online oder hybrid.
Einzel- und Gruppentrainings
Wahlweise 1/2 bis 2 - tägig
© Jan Messutat 2023